11月21日，記者從市住房公積金管理中心了解到，繼西安市后，我市在全省地級(jí)市中率先將住房公積金繳存事項(xiàng)納入全市勞動(dòng)合同示范文本，以合同的方式明確單位、職工依法繳存公積金的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)對(duì)單位繳存公積金的約束性，有效維護(hù)職工住房公積金合法權(quán)益，更好發(fā)揮公積金制度的普惠性和公平性。
目前，我市住房公積金繳存事項(xiàng)已正式納入3種勞動(dòng)合同示范文本，即《勞動(dòng)合同示范文本（通用）》《勞動(dòng)合同示范文本（勞務(wù)派遣）》和《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）》。
記者看到，我市勞動(dòng)合同示范文本對(duì)住房公積金繳存作出了更加具體的規(guī)定，在社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇這一項(xiàng)要求“甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金，其中乙方應(yīng)繳存部分由甲方代扣代繳”，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理項(xiàng)則增加了關(guān)于住房公積金權(quán)益受侵害的規(guī)定“甲方侵犯乙方住房公積金權(quán)益的，乙方可向住房公積金管理部門投訴或舉報(bào)。
市住房公積金管理中心政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人介紹，為職工繳存住房公積金是用人單位的法定義務(wù)，對(duì)單位和職工都是有益的。對(duì)企業(yè)來說，有利于樹立企業(yè)良好形象、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，住房公積金在企業(yè)成本中列支可稅前扣除，合法減少企業(yè)稅負(fù)。對(duì)職工來說，每月繳存的公積金均歸職工個(gè)人所有，免征個(gè)人所得稅，職工在購(gòu)建房及生活特別困難等情況下可進(jìn)行提取使用，也可申請(qǐng)到比商業(yè)銀行利率更低的公積金貸款。
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