1996年出生的陸楠，現(xiàn)任留壩縣醫(yī)院口腔科護士長,是蘇陜扶貧協(xié)作由江蘇南通市口腔醫(yī)院派駐留壩縣醫(yī)院的醫(yī)護人員之一。2019年10月至今，她已經(jīng)在留壩生活工作了半年多的時間。

早上八點，陸楠準時來到留壩縣醫(yī)院口腔科，開始了一天的工作?；颊叩怯洝⑾驹\療臺、調(diào)配硬膜粉……陸楠與口腔科主任醫(yī)師楊振輝配合的很是默契。

“這個姑娘專業(yè)知識很扎實，是我的得力助手，給患者檢查時，我一個眼神，她就明白要干啥，大大提高了診療的效率?！睏钫褫x說，口腔診療本應該是“一臺一位一醫(yī)一護”（一臺治療儀器、一位患者、一名醫(yī)生、一名護士）的標準配置，但是以前口腔科人員緊張，通常都是一名醫(yī)生對應一臺治療儀器，診療時雙手剛消好毒，拿取物品時又得重新消毒，既延長了診療時長又增加了交叉感染的風險。陸楠的到來，實現(xiàn)了醫(yī)護配合“四手操作”，讓診療更加規(guī)范。

不僅是扎實的業(yè)務知識讓陸楠得到認可，陸楠把醫(yī)院當做家，一心想干點兒實事的初心也感動著身邊的人。

在口腔科，陸楠的工作主要是做好醫(yī)生的輔助，調(diào)配硬膜粉就是其中一項，為了讓調(diào)配的水粉更加細膩、制作口腔硬膜更高效，她自費4000多元給科室購買了一臺口腔硬膜材料自動調(diào)配機，讓原來手工調(diào)配需要近一分鐘完成的硬膜粉5秒鐘就搞定。

縣醫(yī)院領導多次要把調(diào)配機的費用報銷給她，都被她拒絕。利用下班的空閑時間，陸楠還承擔起了科室院感資料的整理裝檔工作，逐項理清、裝訂成冊，她做出來的院感資料條理清晰、方便檢索，成了醫(yī)院其他科室學習的樣版。

“在留壩，領導同事對我都很好，住宿、吃飯等生活方面考慮的很周到，同事還時常邀請我去家里做客，雖然離家1000多公里，這里也讓我感覺到了家人的溫暖?！标戦f，留壩是她的第二個家，給家里人做些事是應該的。

一頭系著秦嶺山區(qū)，一頭系著美麗江南。在留壩，像陸楠一樣不遠千里從江蘇南通來留壩縣對口支援還有許多，他們有的奔赴在扶貧一線，有的用專業(yè)的技術知識傳幫帶，以主人翁的心態(tài)服務留壩建設的方方面面，用真情演繹了一曲蘇陜一家親的動人樂章。

2017年以來，留壩縣和崇川區(qū)積極搭建交流合作平臺，建立高層聯(lián)席會議制度，推動兩地常態(tài)化對接交流，教育、科技、文化等對口部門實現(xiàn)全覆蓋。

3年來，兩地先后組織了上百人次的交流互訪；崇川區(qū)先后選派黨政干部、專業(yè)技術人才54人次來留掛職和專業(yè)技術交流，為實現(xiàn)兩地間合作共贏提供了堅實的人才保障。

留壩縣也先后出臺了《蘇陜扶貧協(xié)作留壩縣與崇川區(qū)人才引進交流工作制度》、《留壩縣蘇陜扶貧協(xié)作掛職干部和專業(yè)技術人才服務和管理工作制度（試行）》、《留壩崇川教育扶貧協(xié)作人才交流工作制度》、《留壩崇川醫(yī)療對口支援團隊工作人員工作制度》，用制度保證了來留掛職干部的工作生活。

同時，為掛職干部安排工作崗位、辦公室，協(xié)助落實住宿、就餐等事宜，解決干部后顧之憂。