2022年，我市緊緊圍繞群眾“促增收”這一核心目標(biāo)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷加大政策性補(bǔ)貼力度和就業(yè)重點(diǎn)群體幫扶力度，推動(dòng)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。截至11月底，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.58萬人，失業(yè)人員再就業(yè)11873人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)累計(jì)達(dá)到4859人，分別占102.3% 、148.4% 和121.4%。脫貧人口務(wù)工34.1萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)年均超90萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。群眾的滿意度指數(shù)連連攀升，獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)！

大學(xué)生在參加招聘會(huì)。

黨的二十大報(bào)告明確指出“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。改革完善收入分配制度，提高脫貧人口等低收入群體收入，加快共同富裕步伐?！睘槲沂腥松绻ぷ魈峁┝烁咀裱椭匾敢?/p>

——加大政策性補(bǔ)貼力度，援企穩(wěn)崗擴(kuò)崗促就業(yè)。頂格執(zhí)行國家及省減稅退稅降費(fèi)、社保費(fèi)緩繳、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等政策，向30.2萬名勞動(dòng)者發(fā)放求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等政策性補(bǔ)貼1.3億元；社保費(fèi)“降、緩、返”為企業(yè)減負(fù)6.7億元，惠及企業(yè)3431個(gè)。

——強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持力度，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)成效更加明顯。制定《支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興若干措施》。市財(cái)政安排1000萬元用于農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資支持。今年累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7.6億元，完成年度任務(wù)的151.8%，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地69個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體2484個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)1.2萬余人。

——建立“三個(gè)信息庫”，開展“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶。全市累計(jì)幫助2.58萬返鄉(xiāng)回流人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)摸排出的14059名返鄉(xiāng)回流脫貧人口開展“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，實(shí)現(xiàn)就業(yè)12837人，正在開展幫扶234人。

聚焦就業(yè)重點(diǎn)群體。始終聚焦高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)市縣鎮(zhèn)村戶五級(jí)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，對(duì)失業(yè)人員提供至少三次“送崗位”上門活動(dòng)；開展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)十大行動(dòng)，變就業(yè)壓力為招才引智機(jī)遇，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企事業(yè)單位擴(kuò)崗引才、困難學(xué)生托底安置等，促進(jìn)高校畢業(yè)生在漢就業(yè)1.28萬人；積極克服疫情影響，加大返鄉(xiāng)回流人員摸排，并將返鄉(xiāng)就業(yè)與解決企業(yè)缺工問題相結(jié)合，建立未就業(yè)勞動(dòng)力、企業(yè)缺工崗位、外出務(wù)工人員“三個(gè)信息庫”，及時(shí)向返鄉(xiāng)勞動(dòng)者推送本地企業(yè)缺工崗位，推動(dòng)返鄉(xiāng)再就業(yè)和企業(yè)招工引才工作“雙贏”。推進(jìn)多層次社保體系建設(shè)。推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)參保率保持在98%以上。加快推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)社保卡居民服務(wù)“一卡通”。全面提升人才人事工作水平。大力推進(jìn)“天漢精英”計(jì)劃，完善“人才池”政策，柔性引進(jìn)一批緊缺型、創(chuàng)新型高層次人才。加快市技能培訓(xùn)中心、公共實(shí)訓(xùn)基地、重點(diǎn)脫貧縣鄉(xiāng)村振興技能培訓(xùn)中心建設(shè)步伐。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)維權(quán)保障更加有力。實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，成立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)，勞動(dòng)人事爭議仲裁案件時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)92%以上。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)“無欠薪”城市建設(shè)，大力推動(dòng)在建工程項(xiàng)目“八項(xiàng)制度”全覆蓋，常態(tài)化開展欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解行動(dòng)，為8600名農(nóng)民工追發(fā)工資1.23億元，全市防欠薪、保穩(wěn)定工作機(jī)制更加完善。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，城鎮(zhèn)居民工資性收入增速3.3%，達(dá)到全省平均增速；農(nóng)村居民工資性收入增速7.6%，高于全省平均增速1.2個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村居民人均可支配收入拉動(dòng)率達(dá)到3.17%，是農(nóng)村居民收入能夠保持全省領(lǐng)先位次的主要因素。

一串串?dāng)?shù)字的背后是民生。一條條舉措，為群眾實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)穩(wěn)定增收提供了有力保障。保障和改善民生沒有終點(diǎn)。踏上新征程，我們將以黨的二十大精神為指引，努力讓城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。